foto1
foto1
foto1
foto1
foto1

+375 17 226 57 29
cp@belog.org
Контакты



G-Translate

Russian Belarusian Chinese (Traditional) English German Portuguese Yiddish
Расписка при продаже квартиры, образец - fortstroi.com.ua
Информация о недвижимости - comintour.net
Чем штукатурят газобетон, смотрим на странице http://stroidom-shop.ru

Институт IBA (Институт IТ и бизнес-администрирования) при поддержке Посольства США в Республике Беларусь провел 5 октября 2017 в г.Минске Белорусский форум по проблемам трудоустройства людей с группой инвалидности в конференц-зале в многофункциональном комплексе, расположенном по улице Амураторской 4.

DSCN3285

Целью форума определялось построить эффективную связь работодателей и людей с ограниченными возможностями, предоставить способы снятия барьеров между работодателем и соискателем с группой инвалидности, а также оказать содействие людям с группой инвалидности в дальнейшем трудоустройстве.

DSCN3286

На форум приглашены и участвовали представители Минского горисполкома и центров занятости. специалисты и руководители отделов по персоналу белорусских компаний, представители компаний, которые занимаются трудоустройством людей с группой инвалидности, представители некоммерческих организаций, а также заинтересованные лица в проблеме трудоустройства людей с группой инвалидности. Общественное объединение «Белорусское общество глухих» представляли начальник отдела юридической и кадровой работы Центрального правления Абчинец Анатолий Васильевич и специалист по информационной работе Центрального правления Трусов Александр Дмитриевич. Переводом на жестовый язык сопровождал форум Ильеня Вадим Анатольевич, переводчик жестового языка Минской областной организации ОО «БелОГ».

В рамках проведения форума рассмотрены актуальные темы:
основные проблемы и юридические аспекты трудоустройства людей с группой инвалидности в Беларуси и пути их решения;
как сегодня государство помогает инвалиду получить работу, какие есть программы, экономические стимулы для работодателей, принимающих на работу людей с группой инвалидности;
опыт белорусских предприятий, раскрывающий особенности этикета и адаптации на рабочем месте людей с группой инвалидности;
технологии, помогающие улучшить продуктивность сотрудника, имеющего инвалидность;
истории успеха и достижения выдающихся белорусов с группой инвалидности.

DSCN3288

На открытии форума выступили с приветственным словом Первый секретарь Посольства США в Беларуси Элизабет Льюис и Владимир Дюбков, ректор Института IBA, которые рассказали о направлениях деятельности в отношении инвалидов и пожелали участникам плодотворного сотрудничества, при обсуждении проблем и поиске решений в трудоустройстве инвалидов.

В работе форуме принимали участие и выступили:

DSCN3295

Ольга Мороз, автор проекта «Обучение и профессиональный рост людей с ограниченными возможностями с целью получения ими рабочего места и обретения экономической независимости» Института IBA. Доклад представил информацию об опыте Института IBA в реализации проектов, направленных на людей с группой инвалидности.

DSCN3290

DSCN3298

Сергей Дроздовский, заместитель председателя Центрального правления Общественного объединения «Белорусское общество инвалидов», координатор проекта «Офиса по правам людей с инвалидностью», который изложил основные проблемы трудоустройства людей с инвалидностью и пути их решения. Право на труд человека с группой инвалидности, юридический взгляд на проблематику, в которой главным стержнем прослеживается трудность и длительность согласования множества юридических вопросов при оформлении индивидуальной программы реабилитации (ИПР) и дальнейшего трудоустройства инвалидов. Приводил конкретные примеры, когда процесс оформления растягивается на несколько месяцев. При этом наниматель вынужден длительное время иметь открытую вакансию до полного завершения оформления пакета документов. Значительному числу инвалидов нужна персонифицированная поддержка, разумное приспособление на рабочем месте. Поднял вопросы о возрастании роли социального работника, усилении работы профсоюзов, создании юридических консультаций для инвалидов.

DSCN3300

Марина Степановна Шахлович, заместитель начальника отдела активной политики занятости населения управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома разъяснила основные правовые вопросы трудоустройства инвалидов с нарушением слуха, представила конкретные данные о проделанной работе государства по решению проблем трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
В Республике Беларусь имеется большая сеть информирования о доступных вакансиях и состоянии рынка труда. Информация размещена не только в отделах трудоустройства города, но и на сайте Мингорисполкома, который в настоящее время насчитывает более 12 тысяч свободных рабочих мест. На предприятиях города для инвалидов постоянно создается бронь около двухсот рабочих мест. Немалое внимание уделяется работе по профессиональной подготовке инвалидов. Отслеживается степень востребованности профессий на рынке труда, которым обучают инвалидов.
Бюджетные деньги вкладываются в целый ряд программ для повышения конкурентоспособности инвалидов на рынке труда. Программа «Адаптация к трудовой деятельности инвалидов» предусматривает компенсацию нанимателю в течение срока адаптации (6-12 месяцев) оплаты труда инвалида. По этим вопросам государственные органы тесно сотрудничают с общественными объединениями инвалидов. Инвалиду, чтобы трудоустроиться, необходимо, согласно Трудовому кодексу РБ предъявить нанимателю индивидуальную программу реабилитации, разработанную МРЭК. Люди с инвалидностью получают рабочее место и обучаются профессии. Многое зависит от степени утраты здоровья человека с инвалидностью и его внутренней мотивации к обучению профессии, трудоустройству и адаптации в социуме.

DSCN3299

Ананьев Валерий Леонидович, научный сотрудник Центра социологических и политических исследований БГУ, кандидат социологических наук, обратил внимание слушателей на роль социальных факторов в решении проблемы трудоустройства инвалидов в Республике Беларусь. Ведь многое зависит в решении проблемы от личностных установок и психологических факторов человека с инвалидностью. В работе с инвалидами особое внимание необходимо уделять молодежи. Молодому человеку необходимо оказать помощь в построении своего жизненного сценария, помочь решить социальные, бытовые и психологические проблемы.

DSCN3303

DSCN3304

DSCN3301

За «Круглым столом» осуждался опыт белорусских компаний в сфере трудоустройства людей с группой инвалидности. В обсуждении поделились опытом Юрий Сорокин, соучредитель ООО «Студия Сорокина и Кулинкович», Алена Шиенок, HR-директор Kino-mo, Игорь Стрига, директор ООО «ГИПЕРМАРКЕТ УСЛУГ 124», Эдуард Шипицын, специалист по сопровождаемому трудоустройству, ЦС ОО «БелАПДИиМИ». Мнения участников сходились в одном: люди с инвалидностью в преобладающем своем большинстве способны к обучению и получению современных профессий, работать и приносить пользу своим организациям, для этого необходимо нанимателям изменять устоявшиеся стереотипы мышления в отношении людей с некоторыми ограничениями по состоянию здоровья.

DSCN3307

В процессе обсуждения прозвучало немало интересных вопросов, которые затрагивали трудности получения профессионального образования и трудоустройства инвалидов. Активное обсуждение произвел вопрос, заданный представителям компаний от ОО «БелОГ» специалистом по информационной работе Александром Трусовым: «Инвалид для организации - это объект для инвестиций или объект потребления?». Ответы свидетельствуют, что нанимателям необходимо более четко ориентироваться в кадровом менеджменте, использовать уже устоявшуюся практику общественных объединений инвалидов и государственных органов по социальной защите по профессиональной подготовке и переподготовке инвалидов. Общественные объединения инвалидов - это организации проверенные временем и имеющие богатый опыт в трудовой реабилитации, в частности, оказывают финансовую поддержку инвалидам в обучении, гарантируют их дальнейшее трудоустройство на специализированных предприятиях.

Однако не каждая организация готова поступать данным образом из-за недостатка финансов, длительного периода формирования профессиональных навыков будущего специалиста и гарантий его дальнейшей работы в данной организации.

DSCN3313

В заключительной части представили доклады и поделились своим практическим опытом: Ольга Полошовец, соучредитель и руководитель образовательного центра «Аврора-стар», Максим Молнар, преподаватель курса ЗD-моделирования для людей с нарушениями слуха, IT-школа MyFreedom Кирилл Комаровский, предприниматель, владелец креативного агентства «Новая IДЭЯ».

DSCN3315

DSCN3321

Представитель информационного портала, PABOTA.TUT.BY, консультант Премии HR-бренд Наталья Зайцева представила информацию «Трудоустройство людей с инвалидностью: возможности РАБОТА.TUT.BY» о поиске работы и приоритете выбора нанимателей и инвалидов в процессе найма на работу. В настоящий момент на портале имеется разделение вакансий для облегчения поиска людям с инвалидностью.

Несомненно, что работа форума позволила рассмотреть проблемы трудоустройства людей с инвалидностью с различных позиций и точек зрения. Приятен сам факт, что в нашем обществе судьба людей с инвалидностью не безразлична, поэтому заинтересованные лица принимают меры, чтобы сделать все возможное для решения проблем трудоустройства инвалидов.

Калькулятор расчета монолитного плитного фундамента тут obystroy.com
Как снять комнату в коммунальной квартире здесь
Дренажная система водоотвода вокруг фундамента - stroidom-shop.ru

 УП ВИТОК

 

 УП МЕТИЗ

 

 УП

УНИВЕРСАЛ

БОБРУЙСК

 УП НИТЬ

 

 УП ВИПРА

 

 УП ЦВЕТЛИТ

УП БЛИК

 

 УП ПРОМБРИС 

УП ГАЛАНТ

Яндекс.Метрика



Copyright © 2018 Copyright ОО БелОГ Rights Reserved.